A Kontroll V Egyesület 2016-ban alakult, azóta szervezünk nemzetközi ifjúsági programokat.

Az egyesület elődje a 2002-ben alakult Gödi Városvédők Egyesülete volt. Habár az egyesület vidékfejlesztő és közösségépítő szerepe még mindig vezérvonal számunkra, jelenleg nemzetközi projektekkel foglalkozunk.

 A legtöbbször művészeti eszközöket használó egyesületünk célja közvetlen környezetén túlmutatva a magyarországi fiatalok tudatos állampolgárságának erősítése, és interkulturális tudásának szélesítése – mindezt a nem-formális oktatási módszerek és interkulturális dialógusok segítségével. Szervezetünk szándéka a fiatalok segítése, a köztük lévő kapcsolat megteremtése és erősítése, kulturális, szociális és oktatási háttértől függetlenül, valamint az oktatásban való részvétel, mind a formális, mind a nem-formális módszerek megismerése és a kompetenciák fejlesztése, a művészet és a kultúra új útjainak elsajátítása, reprezentálása. Az elmúlt években kialakult a három fő csapásirányunk: ezek a közösségi művészet, az ifjúsági részvétel, és a mentális egészség. Minden általunk megvalósított projekt ezeken a témákon belül mozog, nem egyszer egyszerre többet is érintve közülük.

Szervezetünk tevékenységét a közösségi művészet, az ifjúsági aktivitás, és a mentális egészség témakörei határozzák meg, mindezt az ifjúsági munka és a nem-formális oktatás eszközein keresztül visszük végbe. Az elmúlt években egyesületünk fogadó szervezetkén mintegy húsz ifjúsági cserét és tréninget szervezett meg, és folyamatosan partnerkedünk külföldi projekteken is. Befejeztük első közösségi művészeti projektünket a Visegrádi Alapnál, illetve abban a pályázati formában is jelen vagyunk partnerként. Az elmúlt időszakban szorosabban együttműködünk a Társadalomklinika Egyesülettel, ők hátrányos helyzetű fiatalok körében végeznek nem-formális workshopokat, közösen a somogyszentpáli és a tatabányai szegregátumok fiataljaival dolgoztunk együtt, előbbi esetében egy KA2-es projekt keretein belül is, egy kiadványt létrehozva. Első saját koordinálású KA2 projektünket, a ComAs-t 2024 elején kezdtük megvalósítani, különböző fesztiválokkal együttműködésben hozunk létre művészeti tréningeket.

 Kiemelt célunk, hogy elősegítsük a magyarországi fiatalok nemzetközi kulturális és közösségfejlesztési célú projektekben való részvételét, ezáltal hozzásegítve őket más nemzetek kultúrájának, szokásainak alaposabb megismeréséhez, kreativitásuk és vállalkozói kedvük kiaknázásához, látókörük bővítéséhez, szakmai kapcsolataik kiterjesztéséhez. Az ifjúsági munka során elsősorban 17-35 éves korosztályhoz kötődünk, velük együttműködve valósítunk meg projekteket, de dolgoztunk már együtt KA2-es projekt során ennél fiatalabb, 12-18 éves korosztállyal is, pont a somogyszentpáli szegregátum esetében. Projektjeinken előszeretettel vonunk be a visegrádi országokból vagy a Balkánról származó partnereket és fiatalokat, illetve hátrányos helyzetű fiatalokkal is rendszeresen dolgozunk együtt akár önkéntesként, akár a szervezeti munkafolyamatok során.

 2015 óta tevékenykedünk a társadalmi és kulturális ifjúsági munka területén. Fő célunk a fiatalok tudatos állampolgárságának erősítése, mentális és fizikális egészségük támogatása, interkulturális tudásának bővítése és a közösségi életbe való bevonása, illetve az ifjúságsegítői munka és az ifjúságsegítők fejlesztése.

A projektjeink főleg az ifjúsági részvétel, a közösség és a művészet, a mentális és fizikális egészség témái köré épülnek. Más európai szervezetekkel és intézményekkel együttműködve főként a művészeteket és a nem formális oktatás eszközeit használva támogatjuk a fiatalok aktív részvételét a döntéshozatalban és a közösségi életben, erősítjük a közösségi érzést, fejlesztjük a kreativitást. A művészet, a mozgás, a mindfulness és a non-formális módszerek segítségével foglalkozunk a mentális és fizikális egészség témájával tréningek és csereprogramok keretein belül.

Hiszünk abban, hogy a művészet és a kultúra hatékony eszköz a társadalmi változások előidézésében.

Szervezetünk szándéka az ifjúságsegítői munka fejlesztése és a fiatalok segítése, a köztük lévő kapcsolat megteremtése és erősítése, kulturális, szociális és oktatási háttértől függetlenül, valamint az oktatásban való részvétel, mind a formális, mind a nem-formális módszerek megismerése és a kompetenciák fejlesztése.

Az elmúlt években kialakult a három fő csapásirányunk: ezek a közösségi művészet, az ifjúsági részvétel, és a mentális egészség.
Minden általunk megvalósított projekt ezeken a témákon belül mozog, nem egyszer egyszerre többet is érintve közülük.
• Ifjúsági részvétel: A fiatalok aktív bevonása a közösségi életbe és a döntéshozatalba.
• Közösségi művészet: A művészet eszközeivel erősítjük a közösségi érzést, az aktív társadalmi részvételt, fejlesztjük a kreativitást a kreatív együttműködést és a kritikus gondolkodást.
• Mentális egészség: A művészet, az önkifejezés a mindfulness és a non-formális módszerek segítségével foglalkozunk a mentális egészség témájával.

Az ifjúsági csereprogramok esetében elsősorban 18-30, a tréningek esetében elsősorban 18-35 éves korosztályt célozzuk, de az elmúlt években dolgoztunk már együtt ennél idősebb és fiatalabb korosztályokkal is.

A résztvevőink kiválasztása során nagy hangsúlyt fektetünk az egyéni motiváció felmérésére, és a projektspecifikus, a tevékenység alatt megszerezhető tudás résztvevőre gyakorolt relevanciájára is
.
Projektjeinkbe marginalizált és hátrányos helyzetű fiatalokkal is rendszeresen bevonunk.

A szervezet célcsoportjai három fő területre oszthatók:
• Szociális, Ifjúsági munkások és oktatók: Szakemberek, akik közvetlenül fiatalokkal dolgoznak, és a megszerzett tudást fel tudják használni a saját munkájukban.
• Fiatalok: A projektek és tevékenységek elsődleges kedvezményezettjei.
• Olyan intézmények vagy egyének, akik profitálhatnak a projektek eredményeiből. ( például helyi lakosok, művészek, iskolák, közösségi központok, és más szervezetek)

A Kontroll V 2002-es alapítása óta tevékenykedik az ifjúsági ágazatban és 2015 óta vesz részt nemzetközi ifjúsági projektek megvalósításában.

A szervezet több aktív tagja már az egyesület nemzetközi részvétele előtt, 2012 ben is foglalkozott nemzetközi ifjúsági (Youth in Action) projektekkel.

Erasmus+ projektek: Egyesületünk számos Erasmus+ projektet is sikeresen megvalósított, Releváns nemzetközi tapasztalatit szerezve, továbbá bizonyítva ezzel a nemzetközi ifjúsági cserék és együttműködések terén szerzett szakértelmét.

A szervezet 2015 óta következetesen az ifjúságsegítők fejlesztésére, fiatalok aktív társadalmi részvételére és mentális egészségére, a szociális és kulturális kezdeményezéseinek előmozdítására összpontosít.
A szervezet különböző területeken hajtott végre projekteket, többek között a kulturális tudatosság, a közösségi művészet, a mentális egészség és a fiatalok részvétele terén.

 A Kontroll V Egyesület nonprofit szervezetként működik, melynek mérete az egyes projektek és kezdeményezések függvényében változhat. A szervezet 3 állandóan aktív munkatársán kívül vannak projekt alapon megbízott munkatársak is. A szervezetben továbbá számos elhivatott önkéntes tevékenykedik, akik a korábbi projektjeink előkészületei és megvalósítása során már többször bizonyították motivációjukat, rátermettségüket és elkötelezettségüket.

Projektjeinket egy nagy tapasztalattal rendelkező csapat fogja koordinálni, melynek tagjai Bódi Péter, egyesületünk elnöke, Szlovik Péter alelnök és Zsóri Gergely projekt koordinátor. Együtt már számos Erasmus+ ifjúsági mobilitási projektet szerveztek sikeresen, gyakran facilitátorként és trénerként is tevékenykedtek. Több mint 100 Erasmus+ projektben szerzett tapasztalatuk együttesen biztosítja a program követelményeinek és legjobb gyakorlatainak mély megértését.
További önkéntesek és munkatársak fogják segíteni a munkánkat, akikkel több alkalommal is dolgoztunk együtt a korábbi projektjeink megvalósításán.
A szervezeti ábrát a szervezetben tevékenykedőkről mellékletben csatolva találják.

Csapatunk fő erősségei:
Ifjúsági munkában szerzett tapasztalat: A fiatalok igényeinek és érdeklődési körének alapos ismerete, valamint az ifjúsági tevékenységek szervezésében szerzett tapasztalat.
Nemzetközi projektmenedzsment: Nemzetközi projektek, köztük Erasmus+ programok tervezésében, végrehajtásában és irányításában szerzett tapasztalat.
Pénzügyi irányítás: A pénzügyi irányítás alapelveinek ismerete, valamint a költségvetések és pénzügyi jelentések kezelésében szerzett tapasztalat.
Kommunikációs és személyközi készségek: Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek a partnerekkel, érdekelt felekkel és fiatalokkal való hatékony kapcsolattartáshoz.
Nyelvtudás: Jó angol nyelvtudás, mely elengedhetetlen a nemzetközi partnerekkel való kommunikációhoz és az Erasmus+ programokban való részvételhez.

Kiegészítő készségek: Csapatunk tagjai a készségek és tapasztalatok sokszínűségével rendelkeznek, ami biztosítja a projektmegvalósítás átfogó megközelítését.
Kiterjedt Erasmus+ tapasztalat: Csapatunk számos sikeres Erasmus+ projekteket irányított már, ami bizonyítja, hogy képesek vagyunk továbbra is megfelelni a program követelményeinek.
Elkötelezettség az ifjúságfejlesztés iránt: Csapatunk szenvedélyesen támogatja a fiatalok szerepvállalását, és elkötelezett a résztvevők számára tartalmas tanulási élmények megteremtése iránt.
Interkulturális kompetencia: A különböző kulturális háttérrel rendelkező fiatalokkal való együttműködésben szerzett tapasztalatunk alkalmassá tesz bennünket a kultúrák közötti megértés elősegítésére és a globális állampolgárság előmozdítására.

Csapatunk egyedi erősségeit és tapasztalatait kihasználva biztosak vagyunk abban, hogy képesek vagyunk sikeres Erasmus+ projektet megvalósítani, amely tartós hatást gyakorol a fiatalok és ifjúságsegítők életére.

Ha bármilyen kérdésesd, ötleted, észrevételed van, írj levelet nekünk a ctrrlv.contact@gmail.com címre.